交弘生物科技（上海）有限公司汇聚上海交通大学、国内外知名专家，凭借在分子酶学领域的长期积淀和原创核心技术，建立分子诊断领域新型核酸检测体系，形成集临床诊断试剂盒、自动化诊断设备和关键原材料研发与生产为一体的高科技企业。
公司开发了多项具有较高创新性和工业应用价值的诊断技术，其中两大原创性核心技术： “A-STAR”低丰度核酸富集技术和“RADAR”核酸检测技术，已申请多项发明专利，可广泛应用在肿瘤精准诊断、流行性病毒核酸检测、动植物疫病核酸检测及食品安全等领域。
公司秉持“酶催化生命演变，技术驱动精准检测”的企业使命，践行“交融创新、弘此远谟”的企业文化。在产品和服务上，我们不断创新，追求卓越，让我们的合作伙伴和客户实现物质与精神平衡的超越。
1、以共同的目标凝聚人：尊重每一位员工，鼓励员工制定个人职业规划、工作计划，引导他们将个人目标与企业愿景相结合。在公司的高速发展中， 使个人的才智得到发挥，使个人理想得到实现，个人能力得到不断提高。充分发挥每个员工的积极性、创造性， 激励员工积极进取，追求企业价值与个人的共同提升，实现企业与员工的共同成长。
2、以德才兼备选拔人：公司以“品”为优，以“德”为首，要求公司员工必须爱岗敬业，愿意为公司贡献自己的智慧与才智。公司以建立考核制度来评定员工的工作，做到“能者上，适者留，建立一支优秀素质的精英团队。
3、以公平竞争激励人：企业最宝贵的就是人才，人才的发掘和合理使用对企业的生存和发展具有重大意义，发挥企业人力资源的潜力，公司以企业文化为中心， 以公平竞争，平等对待，激励机制为手段，调动员工积极性，使个人潜力发挥最大化。
4、以企业需求培训人：培训是造就一支高素质员工队伍的最重要环节之一。坚持全员的定时培训，以帮助员工不断更新知识，不断提高素质水平。 针对员工工作所需，及时培训相关联的知识及工作工具，以提高工作效率，为员工未来发展提供平台。
